Francis Ngannou, tidigare tungviktsmästare i UFC, har uttryckt frustration över UFC-presidenten Dana Whites ständiga kritik.
Francis Ngannou – ’Dana White kan inte acceptera förlusten’
Under en intervju med Sirius XM Fight Nation förklarade Ngannou att han har försökt gå vidare efter sin tid i UFC, men att Dana White fortsätter att tala nedlåtande om honom. Ngannou menar att han inte har något emot White och att han hade önskat att UFC-chefen bara kunde acceptera deras splittring.
“Vi kunde inte komma överens, men det var inget personligt från min sida,” säger Ngannou. “Jag tycker att han borde bara släppa det och gå vidare. Problemet är att han inte kan acceptera förlusten.”
Bakgrunden till konflikten
”The Predator” och UFC hade förhandlingar kring ett nytt kontrakt, men en avgörande fråga var Ngannous önskan att pröva sin styrka i boxningsringen. UFC, som är kända för sina exklusiva avtal, ville inte tillåta detta. Vilket ledde till att Ngannou i stället skrev på för Professional Fighters League (PFL). Tack vare sitt nya avtal fick han chansen att boxas mot de välkända boxarna. Detta i form Tyson Fury och Anthony Joshua. En frihet UFC inte erbjöd. Ngannou har även befunnit sig i konflikt med UFC gällande löner.
Ekonomisk framgång utanför UFC
Sedan han lämnade UFC har Ngannou varit framgångsrik både sportsligt och ekonomiskt. Trots förluster i sina boxningsmatcher har han fått beröm från fans och tyckare för att ha brutit sig loss från UFC:s begränsande kontrakt. Ngannou påpekar att han har tjänat mer pengar än han någonsin skulle ha gjort under sin UFC-karriär. Han antyder även att Whites kritik kan bottna i en viss avundsjuka.
“Jag har tjänat mer än vad jag hade gjort i UFC – kanske dubbelt så mycket,” säger Ngannou. “Om jag inte hade lyckats ekonomiskt utanför UFC skulle det vara mitt problem, inte hans. Han borde fokusera på sitt eget liv.”
Ngannou avslutar med att han tror att White har svårt att hantera det faktum att han, genom att bryta sig fri, har bevisat att det går att lyckas även utanför UFC:s ramar.
